Weiterbildung zum Zertifizierten Coach /Coachinglehrgang Köln 2019

Donnerstag, 28. Februar 2019 - 9:00 bis Freitag, 6. März 2020 - 17:00

Berufsbegleitender Lehrgang für Coaching-Methoden und Kommunikation.

Der Lehrgang ist vom österr. Coaching-Dachverband (ACC) und vom deutschen Bundesverband für Coaching (DBVC) anerkannt und bereitet auf die Kompetenzzertifizierung „Coach“ nach ISO 17024 vor.

  • TrigonZertifikatslehrgangCoachingNarbeshuberVogelauer
Zielsetzung

Der Coachinglehrgang ist eine ganzheitlich ausgerichtete, praxisbezogene Einstiegsqualifizierung für die Tätigkeit als Business Coach. Dies beinhaltet:

  • Coaching konstruktiv und prozesshaft gestalten
  • Interaktionsfähigkeit verstärken
  • Ein kommunikatives Klima und eine vertrauensvolle Beziehung herstellen können
  • Psychosoziale Phänomene erkennen und bearbeiten
  • Konzepte und Modelle anwenden
  • Professionalität in Vertragsgestaltung, Diagnose, Planung, Visionsbildung, Kommunikation, Problemlösung, Urteilsbildung und in der Konfliktarbeit verstärkenn
  • Interventionen und Techniken für die verschiedenen Coaching-Phasen anwenden
Methoden 
  • Erfahrungslernen durch Übungen, Act-Storming, Rollengespräche mit Reflexion und Feedback
  • Impulsreferate und Erkunden von Konzepten
  • Überblickslandkarten zur Visualisierung zentraler Modelle
  • Gruppenarbeiten und Lernpartnerschaften
  • Reflexion und Bearbeitung der Gruppendynamik
  • Bewegungs-, Wahrnehmungs- und Achtsamkeitsübungen
Inhalte
  • Potenzial-Workshop und Einführung ins Coaching
  • Coaching-Werkstattwoche: Interaktion und effektive Kommunikation • Biografie und Skript • Selbsterfahrung und -reflexion
  • Workshop 1: Zielarbeit, Vereinbarungen und strategische Planung
  • Workshop 2: Analyse, Diagnose und Organisations-Kontext
  • Workshop 3: Konflikt, Entscheidung und Problemlösung
  • Lerncoaching: Praktische Arbeit als Coach im Workshop
  • Workshop 4: Zukunfts-, Visions- und Ressourcenarbeit im Coaching
  • Workshop 5: Transfer, Evaluation und Abschluss, Projektpräsentationen

 

Zusätzlich übernimmt jede/r TeilnehmerIn für die Dauer der Coaching Ausbildung Köln einen praktischen Coaching-Fall. Dieser wird permanent reflektiert und anschließend im Workshop präsentiert.
Für die optionale ISO-Prüfung wird der Fall in einer schriftlichen Dokumentation zusammengefasst (20 Seiten). Zur Begleitung der praktischen Projektarbeit steht den Teilnehmenden über das ganze Jahr hinweg persönliches Mentorcoaching zur Verfügung.

TeilnehmerInnenkreis

Der Coachinglehrgang richtet sich an

  • zukünftige Coachs
  • Menschen, die bereits als Coach tätig sind und sich in dieser Rolle professionalisieren wollen
  • Führungskräfte sowie Interne Beraterinnen und Berater, insbesondere im HR-Bereich, die ihre Rollenkompetenz erweitern wollen

Klare Grundvoraussetzungen, ein persönlicher Klärungsprozess vor der Aufnahme und eine Gruppengröße von maximal 14 Teilnehmenden gewährleisten individuelle Lernmöglichkeiten in einem hochkarätigen Umfeld.