Wertschätzende Konfrontation für Coaches und Berater/innen

Montag, 13. September 2021 - 10:00
Bis Dienstag, 14. September 2021 - 17:00

Das Seminar „Wertschätzende Konfrontation in Führung und Zusammenarbeit“ hat Herbert Salzmann in 20 Jahren für mehrere tausend Führungskräfte abgehalten. In diesem Seminar, erstmals speziell für beratende Berufe, lernen Sie das Mindset und die grundlegenden Methoden kennen, um es in der Arbeit mit Führungskräften anzuwenden. Darüber hinaus hilft das Knowhow Ihnen auch für Einflussnahmen im Kontext von Coaching- und Beratungsprozessen, z.B. beim Contracting oder bei aufkommenden Missverständnissen mit verschiedenen Stakeholdern. Eva-Maria Kampel wird als Mitgestalterin auch für eine Verknüpfung mit dem systemisch-evolutionären Coaching-Ansatz von Trigon sorgen.

Zielsetzung
  • Die Teilnehmenden bekommen einen klaren Überblick über essentielle Konzepte und schlüssige Erklärungen für zentrale Begriffe der Einflussnahme und Führung.
  • Die Teilnehmenden bekommen klare Leitbilder für ihr Verhalten und für das Verhalten von Führungskräften.
  • Die Teilnehmenden lernen die grundlegenden Techniken des „wertschätzenden Konfrontierens“ erfolgreich anzuwenden.
  • Die Teilnehmenden reflektieren ihre Erfahrungen mit Stakeholdern in Beratungsprozessen und bereiten bei Bedarf konkrete Einflussnahmen vor, die sie aktuell zu meistern haben.
Methoden 
  • Spannende Impulsvorträge
  • Übungen in Kleingruppen
  • Fallbearbeitungen
  • Offene Dialoge in entspannter Atmosphäre
Inhalte
  • Die Lösung des zentralen Führungsdilemmas zwischen Aufgaben und Menschen
  • Die Notwendigkeit und die Schattenseite der Konfrontation und der Wertschätzung
  • Die wertschätzende Konfrontation im Kontext der Führungsstillehren
  • Verschiedene Techniken der wertschätzenden Konfrontation
  • Methodische und lernpsychologische Hintergründe des Lernprozesses bei Führungskräften
  • Vertiefte Reflexion der eigenen Selbsterfahrung im Lernprozess im Hinblick auf die notwendigen Selbsterfahrungsprozesse der Kunden in Beratungsprozessen
  • Bearbeitung von Praxisfragen und Praxisbeispielen
TeilnehmerInnenkreis

Dieses Seminar richtet sich erstmals nicht nur an Führungskräfte, sondern an Coaches und Berater/innen, die Führungskräfte in deren Arbeit unterstützen. Das vermittelte Mindset und die Methoden helfen zentrale Entwicklungsbedarfe bei Führungskräften zu erkennen und gezielte Hilfen zur Verbesserung der Wirksamkeit von Führung anzubieten.

 

Anmeldung & Kosten

EUR 890,00 zzgl. USt. und Seminarpauschale / Hotel

Dieser Betrag beinhaltet:

  • 2 Seminartage vor Ort