Ein telefonisches Gespräch dient der Klärung der Voraussetzungen.
Die Lehrgangsleitung beantwortet gerne Ihre Fragen zu den Lernzielen, Inhalten und weiteren Themen bzgl. des Zertifikatslehrgangs.
Veranstaltungen
Bis 29.11.2018
Orientierungsgespräche Zertifikatslehrgang Coaching Zürich
Ein telefonisches Gespräch dient der Klärung der Voraussetzungen.
Die Lehrgangsleitung beantwortet gerne Ihre Fragen zu den Lernzielen, Inhalten und weiteren Themen bzgl. des Zertifikatslehrgangs.
10.12.2018
Gruppensupervision für Coachs – Halbjahresgruppe
Gruppensupervision für Coachs bietet die Möglichkeit, in einer festen Jahresgruppe die Vorteile des Einzelcoachings und des strukturierten Erfahrungsaustauschs mit anderen Coachs zu verbinden.
28.02.2019 bis 06.03.2020
Zertifikatslehrgang Coaching - Köln 2019
Berufsbegleitender Lehrgang für Coaching-Methoden und Kommunikation.
14.03.2019 bis 20.03.2020
Zertifikatslehrgang Coaching - Wien 2019
Berufsbegleitender Lehrgang für Coaching-Methoden und Kommunikation.
14.03.2019 bis 14.03.2020
Zertifikatslehrgang Coaching - Zürich 2019/2020
Berufsbegleitender Lehrgang für Coaching-Methoden und Kommunikation.
01.04.2019 bis 03.04.2019
Kompetenzentwicklung Konfliktmanagement im betrieblichen Umfeld – Intensivkurs im Umgang mit Spannungsfeldern 1
Schnelle Veränderungen, Mehrgenerationen-Teams und kulturelle Herausforderungen konfrontieren Vorstände, Führungspersonen, Personalfachleute und anderen Schlüsselpersonen im Unternehmen. Das bedeutet, Konfliktmanagement gehört im Betrieb zu den wesentlichen Kompetenzen.
17.10.2019 bis 18.10.2019
Reden alleine reicht nicht! Der Einsatz von Methoden aus Schauspiel und Körperarbeit in Coaching, Training und Beratung
Der Workshop richtet sich an praktizierende Coachs, Trainer/innen und Berater/innen, die ihr Methoden-Spektrum zum eigenen und zum Nutzen ihrer Kund/innen erweitern wollen.
11.11.2019 bis 13.11.2019
Konfliktmanagement – Umgang mit Polaritäten- Intensivkurs im Umgang mit Spannungsfeldern 2
Im betrieblichen Kontext benennen Mitarbeitende innere und äußere Spannungsfelder als ein allgegenwärtiges Phänomen. Oft geprägt von unauflöslichen Polen, helfen systemisch-integrative Ansätze. Dazu gibt es eine Vielzahl von zieldienlichen Vorgehensweisen.
23.03.2020 bis 25.03.2020
Kompetenzentwicklung Konfliktmanagement im betrieblichen Umfeld - Intensivkurs im Umgang mit Spannungsfeldern 1
Schnelle Veränderungen, Mehrgenerationen-Teams und kulturelle Herausforderungen konfrontieren Vorstände, Führungspersonen, Personalfachleute und anderen Schlüsselpersonen im Unternehmen. Das bedeutet, Konfliktmanagement gehört im Betrieb zu den wesentlichen Kompetenzen.
14.05.2020 bis 15.05.2020
Der Lebensbogen des Menschen im Coaching
Besondere Ereignisse und Wendepunkte im Leben sind normal und spielen im Coaching und auch in der Personalentwicklung oft eine untergeordnete Rolle. Im beruflichen Alltag können sie sich auf die Leistungsfähigkeit auswirken.
